Gerente de Vendas B2C
Descrição da vaga
Apostamos e investimos no desenvolvimento da nossa Gente, então venha transformAR o seu futuro!
Estamos buscando um Gerente de Vendas B2C!
Se você é dinâmico, quer aprender com o e-commerce que é referência em climatização e gosta de desafios, essa vaga é para você!
Responsabilidades e atribuições
De maneira geral você irá gerenciar a rotina comercial dos consultores de vendas online do BC2, garantindo execução do funil de vendas, qualidade no atendimento, produtividade, conversão, cumprimento de metas e disciplina operacional no registro e tratativa das oportunidades.
No seu dia a dia você terá como atividades:
- Definir e executar o planejamento comercial do canal B2C2, com metas de receita, conversão, margem e ticket médio.
- Gerir o funil de vendas online de ponta a ponta, do tráfego gerado pelo marketing até a conversão e o pós-venda.
- Acompanhar KPIs do canal (faturamento, taxa de conversão, CAC, ROI, NPS, ruptura) e reportar resultados à diretoria.
- Definir políticas de preço, campanhas e ações promocionais em conjunto com marketing.
- Garantir a integração e o alinhamento entre e-commerce, CRM e o time de consultores de vendas online.
- Analisar mercado, concorrência e comportamento do consumidor para orientar decisões comerciais.
- Planejar e acompanhar o orçamento do canal, com foco em rentabilidade e retorno sobre investimento.
- Participar das decisões da liderança comercial, contribuindo com visão de canal digital e do consumidor final.
Requisitos e qualificações
Se você tem:
- Ensino Superior Completo em Gestão Comercial, Markerting e Engenharias;
- Experiência mínima de 5 anos em vendas, televendas, e-commerce ou áreas comerciais digitais;
- Experiência com liderança, supervisão ou acompanhamento direto de equipes comerciais;
- Excel avançado, com domínio de tabelas dinâmicas, PROCV e análise de dados para acompanhamento de vendas, margem e metas;
- Vivência com plataformas de e-commerce, como SAP Commerce, VTEX ou similares;
- Conhecimento em CRM de vendas, com atuação em funil, pipeline, SLAs de atendimento e taxas de conversão;
- Experiência com ferramentas de BI e Analytics, como Power BI, Looker e Google Analytics, preferencialmente GA4;
- Entendimento do ecossistema digital de atendimento, incluindo WhatsApp Business, chat, ERP, hubs e integrações com plataforma de e-commerce.
Informações adicionais
Modelo de trabalho: Presencial
Segunda a sexta-feira
Horário: das 07:42-12:00 e 13:30-18:00
Contrato PJ
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de Currículos
- Etapa 3: Aplicação de teste: Raciocínio Lógico
- Etapa 4: Mapeamento Comportamental
- Etapa 5: Fit Cultural
- Etapa 6: Entrevista com o Departamento de Gente
- Etapa 7: Etapa final: Entrevista final com o Gestor
- Etapa 8: Contratação
Trabalhamos com pessoas que possuem a capacidade de Transformar ações em resultados.
Nossa História
Trabalhamos com pessoas que têm a capacidade de transformar ações em resultados.
Há mais de 35 anos no mercado de climatização, a CentralAr.com é líder e referência em vendas no e-commerce do segmento. Somos movidos pela inovação, pela excelência e pelo compromisso com o cliente e sabemos que isso só é possível investindo no desenvolvimento contínuo da nossa Gente.
Nosso propósito é ser referência no varejo digital, oferecendo produtos que contribuem para um dia a dia melhor e experiências que geram confiança, conforto e satisfação.
SONHO
Ser referência no varejo digital, oferecendo aos consumidores produtos que contribuem para um dia melhor.
GENTE
Trabalhamos com pessoas que possuem capacidade de transformar ações em resultados efetivos.
Apostamos e investimos no desenvolvimento da nossa gente, preparando-as para voos mais altos e desafiadores.
Patrocinamos nossos executivos a se tornarem futuros empreendedores.
CULTURA
Agimos como donos e com inconformismo.
Acreditamos que a simplicidade nos torna mais rápidos e eficientes.
Buscamos fazer mais com menos, somos “mãos-de-tesoura”, não toleramos despesas que não contribuem com o resultado.
Não conhecemos modelo mais claro e justo do que o modelo meritocrático.
Oferecemos as pessoas oportunidades em condição de igualdade e as reconhecemos pelas entregas de seus resultados.