Analista de Vendas Marketplace Pl.
Descrição da vaga
Apostamos e investimos no desenvolvimento da nossa Gente, então venha TransformAR o seu futuro!
Estamos buscando Analista de Vendas Marketplace Pleno.
Se você é analítico, gosta de negociação, é criativo e tem foco em resultados essa vaga é para você!
Responsabilidades e atribuições
De maneira geral, você será:
Responsável pela gestão operacional e analítica dos marketplaces, garantindo competitividade comercial, performance de vendas, qualidade do catálogo e excelência operacional. Responsável pelo desenvolvimento de relacionamento com os principais Marketplaces em atividade, buscando o melhor posicionamento da de nossos produtos, visibilidade e rentabilidade para o canal; Atua diretamente na otimização de indicadores, campanhas, pricing, reputação e rentabilidade dos canais, contribuindo para o crescimento sustentável da operação. O analista pleno é considerado o dono do canal que atua, sendo responsável por todos os seus indicadores.
Seu dia a dia será:
- Gerir relacionamento com o canal através de seus key accounts;
- Operacionalizar plataformas digitais de vendas ou seller centers, abrangendo não apenas a precificação dos produtos e frete mas também saber identificar as melhorias necessárias para os anúncios serem considerados anúncios de qualidade
- Re-checagem de produtos cadastrados pelo analista júnior e anúncios de catálogo;
- Gerir o atendimento pré venda de perguntas e respostas de consumidores;
- Apoiar na resolução de problemas operacionais;
- Avaliar a concorrência e identificar oportunidades;
- Aplicar matemática financeira básica na precificação com foco na margem de contribuição;
- Apoiar na integração entre ERP, hubs e marketplaces para qualquer melhoria do canal;
- Identificar e analisar alavancas comerciais, bem como negociar espaços publicitários;
- Gerenciar KPIs e resultados (faturamento, volume, margem de contribuição necessárias para o atingimento de metas;
- Ser a pessoa responsável por identificar e reportar quedas da reputação de seus canais.
Requisitos e qualificações
Se você tem:
- Ensino superior completo (Administração, Marketing, Engenharia, Economia ou áreas correlatas);
- Experiência mínima de 2 anos em marketplace (como Mercado Livre, Amazon, Magalu, Via ou Shopee);
- Conhecimento de pricing e margem, acompanhamento de KPIs e sua análise;
- Experiência em estratégias de vendas digitais;
- Excel avançado;
- Conhecimento em ferramentas de BI;
- Conhecimentos em hubs de integração.
Será um diferencial se você tiver:
-
Pós-graduação;
- Experiência em linha branca ou ar-condicionado;
- Experiência em marketplace de grande porte
- Conhecimento em mídia patrocinada.
Informações adicionais
Horário de trabalho: Segunda a Sexta-feira das 07:42-12:00 e 13:30-18:00;
Modelo: Presencial (Araçatuba);
Contrato: CLT.
Benefícios:
- Ticket Refeição
- PPR anual
- Plano de Saúde UNIMED com Coparticipação
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de Currículos
- Etapa 3: Estudo de Caso
- Etapa 4: Avaliação Raciocínio Lógico
- Etapa 5: Fit Cultural
- Etapa 6: Nivelamento de Excel
- Etapa 7: Entrevista com o setor de Gente
- Etapa 8: Entrevista com Gestora da área
- Etapa 9: Contratação
Trabalhamos com pessoas que possuem a capacidade de Transformar ações em resultados.
Nossa História
Trabalhamos com pessoas que têm a capacidade de transformar ações em resultados.
Há mais de 35 anos no mercado de climatização, a CentralAr.com é líder e referência em vendas no e-commerce do segmento. Somos movidos pela inovação, pela excelência e pelo compromisso com o cliente e sabemos que isso só é possível investindo no desenvolvimento contínuo da nossa Gente.
Nosso propósito é ser referência no varejo digital, oferecendo produtos que contribuem para um dia a dia melhor e experiências que geram confiança, conforto e satisfação.
SONHO
Ser referência no varejo digital, oferecendo aos consumidores produtos que contribuem para um dia melhor.
GENTE
Trabalhamos com pessoas que possuem capacidade de transformar ações em resultados efetivos.
Apostamos e investimos no desenvolvimento da nossa gente, preparando-as para voos mais altos e desafiadores.
Patrocinamos nossos executivos a se tornarem futuros empreendedores.
CULTURA
Agimos como donos e com inconformismo.
Acreditamos que a simplicidade nos torna mais rápidos e eficientes.
Buscamos fazer mais com menos, somos “mãos-de-tesoura”, não toleramos despesas que não contribuem com o resultado.
Não conhecemos modelo mais claro e justo do que o modelo meritocrático.
Oferecemos as pessoas oportunidades em condição de igualdade e as reconhecemos pelas entregas de seus resultados.