Gerente de Atendimento
Descrição da vaga
Apostamos e investimos no desenvolvimento da nossa Gente, então venha transformAR o seu futuro!
Estamos buscando Gerente de Atendimento.
Se você é processual, gosta de desafios e coloca o cliente no centro, essa vaga é para você!
Responsabilidades e atribuições
De maneira geral:
o Gerente irá assegurar que o atendimento ao cliente seja conduzido com excelência e em conformidade com os processos da empresa. Tem como missão liderar equipes, alinhar os interesses do cliente à estratégia organizacional e garantir padrões elevados de qualidade. Seu papel contribui para reduzir custos com retrabalho e fortalecer a reputação da marca. Já para o cliente, o impacto é fazer com que ele tenha uma experiência de pós-venda estruturada, ágil e confiável, que transmite segurança para novas compras.
Como será o seu dia a dia por aqui:
- Apoiar em casos de maior complexidade, estratégicos ou de alto impacto para o negócio;
- Monitorar de perto reclamações críticas junto órgãos como Procon, Tribunais de Justiça e Reclame Aqui e garantir soluções eficazes;
- Liderar ou Executar projetos de melhorias processuais;
- Criar e acompanhar planos de ação para melhoria contínua (PDCA) dos processos e indicadores com desvios;
- Revisar e aprovar documentos de pagamento conforme política vigente;
- Elaborar relatórios gerenciais e indicadores estratégicos;
- Atuar junto os demais departamentos da Empresa assegurando que o a voz do Cliente será ouvida;
- Realizar Gestão de Pessoas;
- Gerenciar indicadores de qualidade de acordo com as metas estabelecidas;
- Realizar reuniões periódicas de alinhamento e apresentação de resultados com seus liderados;
- Disseminar e praticar a Cultura Organizacional e Políticas corporativas;
- Gerenciar o orçamento da área e alocar recursos de forma eficiente;
- Realizar orçamento com base na metodologia OBZ;
- Realizar desdobramento de metas;
- Participar de reuniões estratégicas;
- Aprovar programações de férias conforme política vigente;
- Auxiliar a alta lidernança na definição de políticas e diretrizes para a área de Atendimento;
- Garantir métricas de desempenho (NPS, CSAT, tempo médio de atendimento, índice de resoluções no primeiro contato, taxa de disponibilidade e RA 1000);
- Aplicar feedbacks formais ou informais;
- Analisar relatórios gerenciais e indicadores estratégicos;
- Realizar processos de recrutamento e desligamentos.
Requisitos e qualificações
Se você:
- Tem experiência em cargo de liderança de pós-vendas, SAC, atendimento ao cliente ou áreas relacionadas, realizando gestão de pessoas, exposição de indicadores e resolução de conflitos;
- Tem ensino superior completo em Administração de Empresa, Ciências Contábeis, Engenharias, Direito ou áreas correlatas;
- Tem habilidade intermediária ou avançada em Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint) e Power Bi.
Será um diferencial se você:
- Tem noções de metodologias de processos de qualidade (PDCA) e OBZ;
- Tem experiência em sistemas como Protheus e SAP.
Informações adicionais
Local de Trabalho: Araçatuba.
Modelo: 100% Presencial.
Rotina: Segunda a Sexta-feira das 07:42-18:00.
Contrato PJ.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de Currículos
- Etapa 3: Avaliação Raciocínio Verbal
- Etapa 4: Avaliação de Raciocínio Lógico
- Etapa 5: Avaliações Comportamentais e de Propósito
- Etapa 6: Fit Cultural
- Etapa 7: Entrevista com o setor de Gente
- Etapa 8: Entrevista com os Gestores e Diretoria
- Etapa 9: Contratação
Trabalhamos com pessoas que possuem a capacidade de Transformar ações em resultados.
Há 35 anos no mercado de climatização, a CentralAr.com é líder e referência em vendas no e-commerce do segmento.
Queremos ser referência no varejo digital, oferecendo aos consumidores produtos que contribuem para um dia melhor.
Somos focados em oferecer a melhor experiência para os nossos clientes.