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Supervisor(a) de Marketing

Descrição da vaga

Apostamos e investimos no desenvolvimento da nossa Gente, então venha transformAR o seu futuro!


Estamos buscando Supervisor de Marketing para o time de Marketing na CentralAr.com.


Se você é estratégico, criativo, tomador de decisões e considera que tem autonomia na realização das tarefas, essa vaga é para você!

Responsabilidades e atribuições


De maneira geral:


  • Esse profissional é responsável por supervisionar e garantir a execução estratégica e operacional das frentes de performance do marketing, assegurando que essas cadeiras atuem de forma integrada, orientadas a performance, geração de demanda, apoio direto à receita e eficiência de investimento, contribuindo para a evolução do marketing como canal ativo de resultados para a CentralAr.com.

Como será o seu dia a dia por aqui:


Análises estratégicas de Marketing:

  • Participar de reuniões de alinhamento com áreas parceiras (B2B, B2C e Franquia), garantindo aderência das demandas à estratégia de marketing;
  • Supervisionar a execução das campanhas de CRM e de mídias pagas e orgânicas, assegurando segmentação adequada, qualidade de dados, eficiência de investimento e alinhamento com o conteúdo;
  • Acompanhar e analisar indicadores-chave de performance (engajamento, tráfego, conversão, ROI, taxa de abertura e cliques), propondo ajustes contínuos e direcionamentos estratégicos.

Organização e Execução de Treinamentos:

  • Apoiar a construção e manutenção do calendário de campanhas, ações e conteúdos, além de propor melhorias contínuas de processos.

Suporte Operacional e Controle de Processos:

  • Atuar como responsável pela integração entre conteúdo, mídia e CRM, assegurando coerência estratégica entre campanhas, canais e objetivos comerciais;
  • Desdobrar os planejamentos mensais e semanais de marketing em ações executáveis, orientadas a metas e indicadores de desempenho, garantindo que as frentes sob sua responsabilidade atuem como alavancas de receita para B2C, B2B e Franquias;
  • Supervisionar prazos, prioridades e entregáveis das cadeiras sob sua gestão, garantindo fluidez operacional e disciplina na rotina.

Acompanhamento de Resultados e Reportes:

  • Supervisionar as cadeiras de Social Media, Filmaker, CRM e Mídias Pagas e Orgânicas, garantindo foco em performance, geração de demanda e contribuição direta para os resultados do negócio;
  • Garantir que os conteúdos produzidos por Social Media e Filmmaker estejam alinhados aos objetivos de performance, campanhas ativas e necessidades comerciais;
  • Realizar acompanhamento contínuo da performance do time, propondo ajustes, priorizações e desenvolvimento dos profissionais;
  • Validar ponto, horários, organização da rotina, bem como acompanhar e manter atualizados os Books de Metas dos supervisionados;
  • Apoiar a Gerência de Marketing na organização de processos, rituais de acompanhamento e evolução contínua;
  • Atuar como ponte entre a Gerência de Marketing e o time operacional, traduzindo estratégia em execução orientada a resultados.

Requisitos e qualificações

Se você:

  • Experiência miníma de 05 anos;
  • Tem ensino Superior em Marketing, Comunicação, Administração, Jornalismo ou áres correlatas;
  • Possui habilidade em Pacote Office - Excel;
  • Possui conhecimento e CRM, Mídias Pagas, SEO e Mídias Sociais.


Será um diferencial se você:

  • Possui vivência em marketing digital com foco em performance;
  • Experiência em ambiente orientado a metas e indicadores;
  • Atuação em planejamento e execução de campanhas comerciais;
  • Experiência em liderar ou supervisionar pessoas e projetos.

Informações adicionais

Horário de trabalho: Segunda a Sexta-feira das 07:42 às 18:00 (01:30 de almoço)


Benefícios: Ticket Refeição + Plano de Saúde UNIMED Coparticipação + PPR Anual

Modelo: Presencial (Araçatuba)

Contrato: CLT


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Currículos
  3. Etapa 3: Estudo de Caso
  4. Etapa 4: Avaliação Raciocínio Lógico
  5. Etapa 5: Teste de Perfil Comportamental
  6. Etapa 6: Fit Cultural
  7. Etapa 7: Entrevista com o setor de Gente
  8. Etapa 8: Etapa de Entrevista com o Gestor
  9. Etapa 9: Contratação

Trabalhamos com pessoas que possuem a capacidade de Transformar ações em resultados.

Nossa História

Trabalhamos com pessoas que têm a capacidade de transformar ações em resultados.

Há mais de 35 anos no mercado de climatização, a CentralAr.com é líder e referência em vendas no e-commerce do segmento. Somos movidos pela inovação, pela excelência e pelo compromisso com o cliente e sabemos que isso só é possível investindo no desenvolvimento contínuo da nossa Gente.

Nosso propósito é ser referência no varejo digital, oferecendo produtos que contribuem para um dia a dia melhor e experiências que geram confiança, conforto e satisfação.


SONHO

Ser referência no varejo digital, oferecendo aos consumidores produtos que contribuem para um dia melhor.

GENTE

Trabalhamos com pessoas que possuem capacidade de transformar ações em resultados efetivos.

Apostamos e investimos no desenvolvimento da nossa gente, preparando-as para voos mais altos e desafiadores.

Patrocinamos nossos executivos a se tornarem futuros empreendedores.

CULTURA

Agimos como donos e com inconformismo.

Acreditamos que a simplicidade nos torna mais rápidos e eficientes.

Buscamos fazer mais com menos, somos “mãos-de-tesoura”, não toleramos despesas que não contribuem com o resultado.

Não conhecemos modelo mais claro e justo do que o modelo meritocrático.

Oferecemos as pessoas oportunidades em condição de igualdade e as reconhecemos pelas entregas de seus resultados.