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Assistente de Facilities

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Descrição da vaga

Apostamos e investimos no desenvolvimento da nossa Gente, então venha TransformAR o seu futuro!


 

Estamos buscando profissionais para fazer parte do nosso time de Atendimento.



Se você é resolutivo, organizado e processual, essa vaga é para você!

Responsabilidades e atribuições

De maneira geral:


  • O Assistente de Facilities tem a responsabilidade da organização dos dados administrativos do departamento de Facilites - cotações de compras, solicitação de compras, armazenamento de documentos e controle do estoque de insumos, além de inspeção do cronograma de limpeza entre outras atividades.


Como será o seu dia a dia por aqui:


  • Gerir o atendimento dos chamados de facilites;
  • Monitorar os indicadores de atendimento dos chamados de facilities;
  • Executar processos de PCP (do cadastro do fornecedor ao protocolo junto ao O&D);
  • Focar na melhoria continua dos processos;
  • Garantir a gestão do estoque de insumos e a compra dos mesmos, sem que haja ruptura de estoque;
  • Relacionar-se com fornecedores e prestadores de serviço para entrega de resultados eficazes;
  • Atender os clientes internos em suas demandas operacionais;
  • Preencher e executar o check list operacional/farol de atividades, visando o atingimento das metas do departamento.

Requisitos e qualificações

Se você:

  • Tem Ensino superior em andamento (Administração e áreas correlatas);
  • Tem Experiência em áreas administrativas (6 meses);
  • Tem Excel básico.

Será um diferencial se você:

  • Tem experiência com facilities em consultórios, imobilárias, empresas.

Informações adicionais

Horário de trabalho: Segunda a Sexta-feira das 07:42-12:00 e 13:30-18:00;

Modelo: Presencial (Araçatuba);

Contrato: CLT.


Benefícios:

  • Vale Refeição
  • PPR anual
  • Plano de Saúde UNIMED- Coparticipação

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Currículos
  3. Etapa 3: Aplicação de teste: Raciocínio Lógico
  4. Etapa 4: Mapeamento Comportamental
  5. Etapa 5: Fit Cultural
  6. Etapa 6: Entrevista com o Departamento de Gente
  7. Etapa 7: Etapa final: Entrevista final com o Gestor
  8. Etapa 8: Contratação

Trabalhamos com pessoas que possuem a capacidade de Transformar ações em resultados.

Nossa História

Trabalhamos com pessoas que têm a capacidade de transformar ações em resultados.

Há mais de 35 anos no mercado de climatização, a CentralAr.com é líder e referência em vendas no e-commerce do segmento. Somos movidos pela inovação, pela excelência e pelo compromisso com o cliente e sabemos que isso só é possível investindo no desenvolvimento contínuo da nossa Gente.

Nosso propósito é ser referência no varejo digital, oferecendo produtos que contribuem para um dia a dia melhor e experiências que geram confiança, conforto e satisfação.


SONHO

Ser referência no varejo digital, oferecendo aos consumidores produtos que contribuem para um dia melhor.

GENTE

Trabalhamos com pessoas que possuem capacidade de transformar ações em resultados efetivos.

Apostamos e investimos no desenvolvimento da nossa gente, preparando-as para voos mais altos e desafiadores.

Patrocinamos nossos executivos a se tornarem futuros empreendedores.

CULTURA

Agimos como donos e com inconformismo.

Acreditamos que a simplicidade nos torna mais rápidos e eficientes.

Buscamos fazer mais com menos, somos “mãos-de-tesoura”, não toleramos despesas que não contribuem com o resultado.

Não conhecemos modelo mais claro e justo do que o modelo meritocrático.

Oferecemos as pessoas oportunidades em condição de igualdade e as reconhecemos pelas entregas de seus resultados.

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