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Analista Marketplace Controladoria Jr.

Descrição da vaga

Apostamos e investimos no desenvolvimento da nossa Gente, então venha transformAR o seu futuro!


Estamos buscando um Analista de Marketplace Controladoria Júnior!


Se você é dinâmico, quer aprender com o e-commerce que é referência em climatização e gosta de desafios, essa vaga é para você!

Responsabilidades e atribuições

De maneira geral você irá apoiar as rotinas de controladoria, realizando conciliações de vendas e conferência de taxas de marketplaces, controle de recebíveis, suporte ao fechamento mensal e elaboração de relatórios. Atuar na identificação de inconsistências, controle de perdas, acompanhamento de recuperações e interface com áreas internas e plataformas.


No seu dia a dia você terá como atividades:

  • Realizar a conciliação de vendas, considerando pedidos, repasses e taxas aplicadas;
  • Conferir comissões, tarifas, descontos e demais cobranças realizadas pelos marketplaces;
  • Apoiar o controle de recebíveis e o acompanhamento dos prazos de repasse;
  • Identificar inconsistências financeiras e operacionais, direcionando-as para análise e tratativa;
  • Alimentar relatórios operacionais, bases de controle e indicadores internos;
  • Apoiar o processo de fechamento mensal, por meio do envio de bases e validações iniciais;
  • Atuar em interface com as áreas Financeira e de Atendimento para a realização de ajustes operacionais;
  • Preparar e organizar documentos para protocolo em OED;
  • Acompanhar os processos de recuperação de devoluções indevidas junto aos parceiros e às áreas internas;
  • Realizar a estratificação, o acompanhamento e o controle de perdas relacionadas aos marketplaces;
  • Acompanhar o pagamento de pedidos anteriormente identificados como inadimplentes;
  • Realizar a abertura e o acompanhamento de chamados nas plataformas dos marketplaces para análise e contestação de débitos.

Requisitos e qualificações

Se você tem:

  • Ensino Superior cursando em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia ou curso tecnólogo em Gestão Financeira;
  • Vivência em áreas como Controladoria, Tesouraria, Financeiro ou em atividades administrativas por pelo menos um ano;
  • Conhecimento em Excel intermediário.

Será um diferencial se você:

  • Ensino Superior completo;
  • Conhecimento no ERP Protheus;
  • Conhecimento em ferramentas de Business Intelligence (BI).

Informações adicionais

Modelo de trabalho: Presencial

Horário: segunda a sexta-feira das 07:42-12:00 e 13:30-18:00

Contrato CLT


Benefícios:

  • Ticket Refeição
  • PPR anual de acordo com política vigente
  • Plano de Saúde UNIMED - Coparticipação

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Currículos
  3. Etapa 3: Aplicação de teste: Raciocínio Lógico
  4. Etapa 4: Mapeamento Comportamental
  5. Etapa 5: Fit Cultural
  6. Etapa 6: Entrevista com o Departamento de Gente
  7. Etapa 7: Etapa final: Entrevista final com o Gestor
  8. Etapa 8: Contratação

Trabalhamos com pessoas que possuem a capacidade de Transformar ações em resultados.

Nossa História

Trabalhamos com pessoas que têm a capacidade de transformar ações em resultados.

Há mais de 35 anos no mercado de climatização, a CentralAr.com é líder e referência em vendas no e-commerce do segmento. Somos movidos pela inovação, pela excelência e pelo compromisso com o cliente e sabemos que isso só é possível investindo no desenvolvimento contínuo da nossa Gente.

Nosso propósito é ser referência no varejo digital, oferecendo produtos que contribuem para um dia a dia melhor e experiências que geram confiança, conforto e satisfação.


SONHO

Ser referência no varejo digital, oferecendo aos consumidores produtos que contribuem para um dia melhor.

GENTE

Trabalhamos com pessoas que possuem capacidade de transformar ações em resultados efetivos.

Apostamos e investimos no desenvolvimento da nossa gente, preparando-as para voos mais altos e desafiadores.

Patrocinamos nossos executivos a se tornarem futuros empreendedores.

CULTURA

Agimos como donos e com inconformismo.

Acreditamos que a simplicidade nos torna mais rápidos e eficientes.

Buscamos fazer mais com menos, somos “mãos-de-tesoura”, não toleramos despesas que não contribuem com o resultado.

Não conhecemos modelo mais claro e justo do que o modelo meritocrático.

Oferecemos as pessoas oportunidades em condição de igualdade e as reconhecemos pelas entregas de seus resultados.