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Especialista em Treinamentos - Marketing



Descrição da vaga

Apostamos e investimos no desenvolvimento da nossa Gente, então venha transformAR o seu futuro!


Estamos em busca de um(a) Especialista em Treinamentos para integrar nosso time de Marketing!


Se você é uma pessoa comunicativa, organizada, proativa e apaixonada por compartilhar conhecimento e desenvolver pessoas, essa oportunidade é para você!

Buscamos um profissional com visão estratégica, capacidade de planejamento e facilidade de relacionamento, que contribua para a construção de experiências de aprendizagem, conectando equipes, parceiros, franquias e fabricantes por meio de treinamentos que gerem conhecimento e resultados.

Responsabilidades e atribuições

De maneira geral, você será responsável por planejar, estruturar e executar iniciativas de treinamento e educação para parceiros, franquias, equipes e demais públicos estratégicos, garantindo a qualidade das entregas, a organização dos conteúdos e a evolução contínua das jornadas de aprendizagem.


No seu dia a dia, você terá como atividades:

  • Planejar o calendário anual e mensal de treinamentos presenciais, online, lives, workshops e trilhas de aprendizagem;
  • Estruturar e acompanhar a operação do Treina+ e demais iniciativas educacionais, garantindo a organização e acessibilidade dos conteúdos ao vivo e gravados;
  • Identificar necessidades de treinamento em parceria com Marketing, Comercial, B2B, Franquias, fabricantes e demais áreas;
  • Elaborar briefings, objetivos, conteúdos, formatos, cronogramas e materiais de apoio para cada treinamento;
  • Articular e acompanhar instrutores internos, fabricantes, especialistas e parceiros responsáveis pela condução dos conteúdos;
  • Organizar inscrições, convites, listas de presença, lembretes, certificados e materiais de apoio;
  • Acompanhar a execução dos treinamentos, garantindo a qualidade da experiência dos participantes e o cumprimento dos cronogramas;
  • Organizar e manter atualizada a biblioteca de conteúdos, gravações, apresentações e materiais por tema, marca e categoria;
  • Monitorar indicadores de participação, conclusão, satisfação e engajamento nas iniciativas de aprendizagem;
  • Aplicar pesquisas de avaliação e propor melhorias com base nos feedbacks dos participantes;
  • Elaborar relatórios periódicos com resultados, indicadores, aprendizados e próximos passos;
  • Controlar fornecedores, custos, contratos, FLPs e pagamentos relacionados aos treinamentos, quando aplicável;
  • Pesquisar novas metodologias, formatos e plataformas para ampliar o alcance e a qualidade das iniciativas educacionais;
  • Atualizar controles, Book de Metas e documentação dos processos relacionados à função.

Requisitos e qualificações

Se você tem:

  • Ensino Superior completo em Marketing, Administração, Comunicação, Pedagogia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  • Experiência mínima de 2 anos em treinamentos, educação corporativa, eventos educacionais, relacionamento com parceiros ou projetos de capacitação;
  • Conhecimento em planejamento de treinamentos, trilhas de aprendizagem e gestão de calendários educacionais;
  • Experiência na organização e operação de treinamentos presenciais e online, incluindo inscrições, controle de presença e materiais de apoio;
  • Conhecimento em gestão de instrutores, parceiros, conteúdos e recursos educacionais;
  • Experiência na aplicação de pesquisas de satisfação, acompanhamento de indicadores e elaboração de relatórios;
  • Conhecimento em gestão de projetos, cronogramas, prioridades e acompanhamento de entregas;
  • Habilidade para identificar necessidades de capacitação e se relacionar com instrutores, fabricantes e áreas internas;
  • Conhecimento em Pacote Office, PowerPoint, Excel/Google Sheets e Google Drive;
  • Familiaridade com Microsoft Teams, Google Meet, ferramentas de formulários e pesquisas e plataformas de gestão, como Trello, Monday ou Asana;
  • Conhecimento em ferramentas de Inteligência Artificial, como ChatGPT, Gemini e Claude;
  • Perfil comunicativo, organizado, proativo, com boa didática, facilidade de relacionamento, planejamento e foco em resultados.

Informações adicionais

Horário de trabalho: Segunda a Sexta-feira das 07:42-12:00 e 13:30-18:00.

Modelo: Presencial (Araçatuba);

Contrato: CLT.


Benefícios:

  • Vale Refeição
  • PPR anual
  • Plano de Saúde UNIMED- Coparticipação.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Currículos
  3. Etapa 3: Raciocínio Lógico
  4. Etapa 4: Mapeamento Comportamental
  5. Etapa 5: Fit Cultural
  6. Etapa 6: Entrevista com o Departamento de Gente
  7. Etapa 7: Entrevista com Gestão + Case
  8. Etapa 8: Contratação

Trabalhamos com pessoas que possuem a capacidade de Transformar ações em resultados.

Nossa História

Trabalhamos com pessoas que têm a capacidade de transformar ações em resultados.

Há mais de 35 anos no mercado de climatização, a CentralAr.com é líder e referência em vendas no e-commerce do segmento. Somos movidos pela inovação, pela excelência e pelo compromisso com o cliente e sabemos que isso só é possível investindo no desenvolvimento contínuo da nossa Gente.

Nosso propósito é ser referência no varejo digital, oferecendo produtos que contribuem para um dia a dia melhor e experiências que geram confiança, conforto e satisfação.


SONHO

Ser referência no varejo digital, oferecendo aos consumidores produtos que contribuem para um dia melhor.

GENTE

Trabalhamos com pessoas que possuem capacidade de transformar ações em resultados efetivos.

Apostamos e investimos no desenvolvimento da nossa gente, preparando-as para voos mais altos e desafiadores.

Patrocinamos nossos executivos a se tornarem futuros empreendedores.

CULTURA

Agimos como donos e com inconformismo.

Acreditamos que a simplicidade nos torna mais rápidos e eficientes.

Buscamos fazer mais com menos, somos “mãos-de-tesoura”, não toleramos despesas que não contribuem com o resultado.

Não conhecemos modelo mais claro e justo do que o modelo meritocrático.

Oferecemos as pessoas oportunidades em condição de igualdade e as reconhecemos pelas entregas de seus resultados.